(6)      Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. (5)      Die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt. Weiterhin erfolgt eine konzerninterne Weitergabe von Daten an die corporate benefits IT solutions, Schiffbauerdamm 40, Berlin (vormals corporate benefits ventures GmbH) zu Erbringung unserer Leistungen.

II.     Contact details of the Data Protection Officer

3.3  Nach dem Absenden des Online-Anmeldeformulars durch den Nutzer schickt corporate benefits dem Nutzer an die angegebene E-Mail-Adresse einen Aktivierungscode zu. Daher kann corporate benefits auch keine Gewähr für die Richtigkeit der Angaben der Anbieter oder deren Leistungsfähigkeit übernehmen. 2.2 Bei den Anbietern handelt es sich nach der gegenüber corporate benefits abgegebenen Erklärung um Unternehmen im Sinne von § 14 BGB. Inhalt der Plattform und Rolle von corporate benefits Entgegenstehende oder abweichende Geschäftsbedingungen der Nutzer werden nicht anerkannt, es sei denn, corporate benefits hat ihrer Geltung ausdrücklich zugestimmt. 1.4 Diese Nutzungsbedingungen gelten ausschließlich.

• Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind.
• Bei diesem Vorgang werden technische Protokolldaten (sog. Access-Logs) verarbeitet.
• Daten werden ausschließlich in der EU gespeichert.
• Hier melden Sie sich als Telekom-Kunde für Freemail @t-online.de an.
• Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind.
• Erfolgt die Nutzung der Angebote, ohne dass vorgenannte Voraussetzungen vorliegen, kann corporate benefits gegen die betreffenden Nutzer, die in Ziffer 4.4 und 6.2 dieser Nutzungsbedingungen genannten Sanktionen ergreifen (Vertragsstrafe, Schadensersatz, Kündigung, Sperrung).

9.1  corporate benefits ist berechtigt, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern, soweit dies aufgrund der Rechtslage, neuen oder geänderten Leistungen und/oder einem Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung erforderlich ist oder Regelungen zum Vorteil des Nutzers geändert werden. Der Zugang und die Benutzung dieser Website geschehen auf eigene Gefahr des Benutzers. Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Die Datenverarbeitung findet ausschließlich in Rechenzentren innerhalb der Europäischen Union (EU) oder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) statt.

Sie müssen ihre Zugangsdaten geheim halten. 4.6  Nutzer dürfen ihre Zugangsdaten nicht an andere Personen weiter geben. 4.5  Der Nutzer ist verpflichtet, es corporate benefits unverzüglich anzuzeigen, wenn er als Mitarbeiter aus dem der Plattform zugeordneten Unternehmen ausscheidet. Die Vertragsstrafe wird auf weiter gehende Schadensersatzansprüche von corporate benefits angerechnet.

Einfach in Kontakt bleiben – mit dem Adressbuch im E-Mail Center

Wir speichern unsere Portaldaten bei unserem technischen Dienstleister der mpex GmbH (Hosting), Werner-Voß-Damm 62, Berlin. Wir haben mit Salesforce einen Auftragsverarbeitungsvertrag sowie zusätzlich einen EU-Standardvertrag abgeschlossen. Daten werden ausschließlich in der EU gespeichert.

VI. Use of a Content Delivery Network (CDN) and Security Services (MyraSecurity)

Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind. Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, erforderlich ist, dient Art. 6 Abs. Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Informationen zum corporate benefits-Datenschutzbeaufragten finden Sie u.a.

XI.    Rechte der betroffenen Person

Das Fingerprinting ist daher erforderlich, um Missbrauchsmuster zu erkennen und zu unterbinden und um sicherzustellen, dass die Nutzungsbedingungen eingehalten werden. Die alleinige Sicherung durch Nutzername und Passwort ist hierfür nicht ausreichend, da Zugangsdaten leicht geteilt werden können. Dieses Modell ist durch die unbefugte Weitergabe von Zugangsdaten, die automatisierte Erstellung von Konten und die gewerbliche Nutzung der Rabatte existenziell gefährdet. Unser Geschäftsmodell basiert darauf, ausschließlich berechtigten Nutzern (Mitarbeitern von Partnerunternehmen) exklusive Vorteile zu gewähren. Durch die Registrierung erhält der Nutzer Zugang zu unserer Plattform für Mitarbeiterangebote. Eine Registrierung des Nutzers ist für das Bereithalten bestimmter Inhalte und Leistungen auf unserer Website erforderlich.

VII.   Newsletter

Hier melden Sie sich als Telekom-Kunde für Freemail @t-online.de an. Hierzu benötigen Sie die Kundendaten, die Sie bei Ihrer Anmeldung erhalten haben. Ein Pop-up-Fenster öffnet sich, in welchem Sie Ihre E-Mail-Adresse (alternativ Ihren Benutzernamen) und Ihr Passwort eingeben. Für Ihre Wunschadresse mit der Endung @t-online.de ist kein E-Mail-Programm notwendig. Ansonsten nutzen Sie Freemail, die kostenlose E-Mail-Adresse für alle – unabhängig von einem Telekom-Vertrag.

Über die geänderten Bedingungen wird der Nutzer mit dem ausdrücklichen Hinweis auf die jederzeitige Kündigungsmöglichkeit des Nutzungsverhältnisses informiert. 7.3 Soweit die Haftung von corporate benefits ausgeschlossen oder eingeschränkt ist, gilt dies casinos mit cashlib auch für die persönliche Haftung der Mitarbeiter, gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen von corporate benefits. Bei leichter Fahrlässigkeit haftet corporate benefits nur, wenn eine wesentliche Vertragspflicht verletzt wird. 7.1 corporate benefits haftet bei Vorsatz (inklusive Arglist) und grober Fahrlässigkeit nach den gesetzlichen Vorschriften. Weitergehende Ansprüche von corporate benefits bleiben unberührt. 1.2, 4.1, 4.2, 4.3 oder 5.2  dieser Nutzungsbedingungen ist corporate benefits berechtigt, das Nutzerkonto des Nutzers ohne Ankündigung mit sofortiger Wirkung zu sperren oder zu beschränken und den Nutzungsvertrag zu kündigen.

Alisson Nunes

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